Urząd Miejski w Parczewie

wyższe techniczne

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe techniczne;

• posiadanie obywatelstwa polskiego,

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

• korzystanie z pełni praw publicznych,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• nieposzlakowana opinia,

• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

2. Wymagania dodatkowe:

• znajomość procedur stosowanych w procesie inwestycyjnym oraz administracji samorządowej, umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,

• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta,) i nowoczesnych środków łączności.

• umiejętność pracy w zespole,

• umiejętność interpretacji stosowanego prawa,

• umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji.

1. Prowadzenie spraw i czynności związanych z realizacją projektu „Czysta energia w Dolinie Piwonii”, w tym monitoring i archiwizacja ilości wyprodukowanej energii.

2. Sporządzanie przedmiarów, obmiarów i kosztorysów do procedur przetargowych prowadzonych przez Urząd Miejski w Parczewie.

3. Udział w odbiorach częściowych i końcowych robót.

4. Sprawdzanie projektów technicznych pod względem prawidłowości zastosowanych rozwiązań technicznych, zasadności sporządzonych przedmiarów robót, zgodności
   z przepisami prawa budowlanego.

5. Sprawdzanie i podpisywanie kosztorysów powykonawczych robót budowlano-remontowych.

6. Udział w kontrolach przeprowadzanych przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w obiektach stanowiących własność gminy.

7. Sporządzanie dokumentów przy występowaniu o wydanie pozwolenia na budowę czy dokonywaniu zgłoszeń robót budowlanych.

8. Opracowanie programów i opiniowanie rozbudowy infrastruktury technicznej.

9. Prowadzenie spraw związanych z dotacjami do budowy infrastruktury technicznej .

10. Prowadzenie książek obiektów budowlanych (place zabaw).

11. Prowadzenie spraw dotyczących serwisu instalacji solarnych.

12. Dokonywanie przeglądów technicznych placów zabaw na terenie gminy.

13. Nadzór techniczny nad prowadzonymi robotami, w przypadkach gdy nie został powołany inspektor nadzoru.

14. Pomoc merytoryczna w pracach komisji przetargowej.

15. Sporządzanie dokumentacji technicznej w przypadku pozyskiwania środków unijnych.

16. Kosztorysowanie, realizacja i rozliczenie Funduszy Sołeckich w zakresie robót budowlanych.

17. Uzgadnianie dokumentacji projektowych.

18. Reprezentowanie gminy w sprawach przed organami administracyjno- budowlanymi.

19. Wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

20. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

21. Sporządzanie sprawozdań okresowych z działalności stanowiska pracy.

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• życiorys (CV),

• list motywacyjny,

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• kserokopie zaświadczeń z ukończonych kursów, szkoleń, potwierdzających wiedzę
  i umiejętności kandydata w wymaganym zakresie,

• kserokopie świadectw pracy, referencje,

• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902),

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902).

 Kserokopie składanych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata.

• podstawowy system czasu pracy - 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin
  w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym 3 miesięcznym,

• miejsce pracy - budynek Urzędu Miejskiego w Parczewie, ul. Warszawska 24,
  21-200 Parczew,

• wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca
  2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim
  w Parczewie,

• stanowisko pracy związane z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,

• w przypadku obowiązku odbycia służby przygotowawczej pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Parczewie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 24 stycznia 2017 r. do godz. 15³⁰

1. bezpośrednio w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Parczewie ul. Warszawska 24, pok.
   nr 8 na I piętrze,

2. pocztą na adres: Urząd Miejski w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew lub

3. drogą elektroniczną poprzez platformę e-puap

w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Podinspektor ds. inwestycji
i infrastruktury".

W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła do sekretariatu Urzędu Miejskiego w dniu wskazanym w ogłoszeniu.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi 25 stycznia 2017 r. o godz. 10⁰⁰ w siedzibie Urzędu Miejskiego
w Parczewie.

Osoby zakwalifikowane do dalszego postępowania konkursowego o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowane telefonicznie. W związku z powyższym prosimy
w CV podać numer telefonu do kontaktu.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Parczewie www.miastoparczew.bip.lublin.plorazna tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Parczewie przy ul. Warszawskiej 24.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 83 355 12 24.