Urząd Miejski w Parczewie

wykształcenie średnie - wymagany minimum 3 – letni staż pracy lub wykształcenie wyższe

 
1. Wymagania niezbędne:

- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- wykształcenie średnie - wymagany minimum 3 – letni staż pracy lub wykształcenie wyższe
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
               
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość procedur stosowanych w administracji samorządowej ze szczególnym uwzględnieniem przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych i ustawy  o ochronie przeciwpożarowej,  
- znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność jasnego i rzeczowego przekazywania informacji.

1. Przygotowywanie materiałów na posiedzenia  Rady Miejskiej.
2. Podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z prowadzeniem sesji Rady Miejskiej.
3. Obsługa Rady Miejskiej.
4. Przechowywanie uchwał podejmowanych przez Radę.
5. Prowadzenie rejestru uchwał i innych postanowień Rady.
6. Prawidłowe i terminowe przekazywanie uchwał do Wojewody, Regionalnej Izby Obrachunkowej, do publikacji oraz pracownikom – zgodnie z ich kompetencjami.
7. Prowadzenie rejestru wniosków, zapytań i interpelacji składanych przez radnych.
8. Prowadzenie spraw związanych z występowaniem o nadanie odznaczeń państwowych
i odznak resortowych dla pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
9. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
10. Sporządzanie sprawozdań z zakresu stanowiska pracy.
11. Poświadczanie kopii dokumentów wytworzonych w ramach stanowiska pracy.
12. Opracowywanie i dostarczanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej w sprawach
z zakresu stanowiska pracy.
13. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu stanowiska pracy do archiwum zakładowego.
14. Ochrona danych  osobowych w ramach stanowiska pracy.

1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
4) oświadczenia (załącznik do ogłoszenia):
a) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) oświadczenie  o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności),
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginał do wglądu przy zatrudnieniu),
8) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
Dokumenty, o których mowa w punkcie 1-5 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- podstawowy system czasu pracy – 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin
w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym 3 miesięcznym,
praca biurowa, stanowisko pracy związane z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,
- miejsce pracy – budynek Urzędu Miejskiego w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew, podjazd dla niepełnosprawnych do budynku w obrębie parteru, zaś sam budynek nieprzystosowany do potrzeb pracy osób niepełnosprawnych ruchowo. Stanowisko pracy
w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych oraz drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach,
- wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936, z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Parczewie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Parczewie
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 21 lutego 2019 r. do godz. 15³⁰
w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Parczewie ul. Warszawska 24, pok. nr 8 na I piętrze,
pocztą na adres: Urząd Miejski w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Podinspektor ds. obsługi Rady" lub przesłać drogą elektroniczną poprzez platformę epuap.gov.pl.

2) W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła do sekretariatu Urzędu Miejskiego w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

3) Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone będą powiadomione o terminie testu pisemnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

4) Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane,
a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po okresie 3 miesięcy od zakończeniu procesu rekrutacji.

1) Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze
w Urzędzie Miejskim w Parczewie dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu
Miejskiego w Parczewie https://umparczew.bip.lubelskie.pl w zakładce: prawo miejscowe/ zarządzenie Burmistrza Parczewa Nr 294/12 z dnia 28 grudnia 2012 r., zmieniony zarządzeniem Nr 62/15 z dnia 27 marca 2015 r.

2) Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Parczewie ttps://umparczew.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego
w Parczewie przy ul. Warszawskiej 24.

3) Osoba wyłoniona w naborze podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Zwolnienie z odbywania służby przygotowawczej nie zwalnia z obowiązku zdania egzaminu. Zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na podstawie umowy o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 83 355 12 24.


Załączniki do ogłoszenia o naborze:
1) oświadczenie     o wyrażeniu zgody i klauzula informacyjna przetwarzania danych osobowych w procesie naboru,
2) oświadczenie,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.